۴ مهارت اساسی در مصاحبه استخدامی (باعکس و فایل صوتی)

0

برای این که ما بخواهید در اداره یا سازمانی مشغول کار شویم نیاز است تا چند مهارت اساسی را بیاموزیم.

این مهارت ها برای هر آزمون استخدامی لازم و ضروری است.

چرا نیاز است این مهارت ها را یاد بگیریم؟

زمانی که ما این مهارت ها را بیاموزیم به راحتی در هر جا استخدام می شویم.

ما با اجرای این تکنیک ها می توانیم محبوب تر واقع شویم.

یعنی از ما خوششان بیاید. زمانی که از ما خوشش بیاید احترام بیشتری به ما می گذارند.

پول بیشتری به ما می دهند و جایگاه بهتری برای ما در نظر می گیرند.

 

در زندگی هم همین طور است زمانی که ما ارتباط برقرار کردن درست را می  آموزیم؛ به عنوان مثلا ممکن است فروشنده باشیم اما بهتر و ساده تر می فروشیم.

در زندگی خانوادگی لذت بیشتری از بودن در کنار آن ها خواهیم برد چرا که ما ارتباط بهتری خلق می کنیم، محبوب تر هستیم در نتیجه عکس العمل رفتار ما می شود احترام بیشتر.

مهارت های ارتباطی در مصاحبه

۴  مهارت اساسی در مصاحبه استخدامی

 

 

زمانی که ما با انسانی که روبرو میشویم باید روی او تاثیر مثبتی بگذاریم.

یعنی بتوانیم حس خوب را در برخورد اول بگذاریم.

اگر این کار را کنیم احتمال اینکه مصاحبه را به نفع خود تغییر دهیم بسیار زیاد خواهد شد.

 

حس خوب یعنی ما برای طرف مقابل فردی دوستداشتنی به نظر برسیم نه فردی خسته کننده.

برای این که حس خوب را بگیریم نیاز است چند کار اساسی انجام دهیم اما قبل از آن باید کارکرد مغز را بشناسیم.

مغز هر انسان بین ۳ تا ۳۰ ثانیه را برای قضاوت کردن به خود اختصاص می دهد.

یعنی زمانی که ما به انسانی می رسیم نهایتا ۳۰ ثانیه وقت داریم تابهترین تاثیر را روی او بگذاریم.

به احتمال زیاد در کتاب ها یا کلاس ها اعداد مختلفی شنیده اید اما طبق تحقیقات من تقریبا بین ۳ تا ۳۰ ثانیه مغز قضاوت را می بندد و تصمیم می گیرد که با شما به صحبت ادامه دهد یا نه.

ممکن است شما به خواستگاری رفته باشید و می خواهید بهترین تاثیر را بگذارید. این نکته را بدانید که این تکنیک ها در آنجا هم می توانند تاثیر گذار باشند.

فکر کنید طرف مقابل در آسانسور است و شما تنها تا پایان بسته شدن درب آسانسور وقت دارید تا صحبت کنید وزمانی که بسته شد دیگر صدای شما را نخواهد شنید.

شاید بگویید من در عرض ۳۰ ثانیه قرار است چکار کنم؟

نگران نباشید با ما همراه باشید به شما خواهم گفت چطور تاثیر عالی به جای بگذارید.

با این دید وارد ماجرا می شویم.

زیبایی

اولین مهارت برای برقراری ارتباط خوب زیبایی است.

الان می گوید حالا که من زیبا نیستم یعنی دیگر کسی مرا استخدام نمی کند ویا دیگر تاثیر روی دیگران نخواهم گذاشت.

صبر کنید به شما می گویم.

بسیاری از ما زمانی که صحبت از زیبایی می شود یاد بازیگران و ستارگان سینما می افتند.

و خیال می کنند تنها آن ها زیبا هستند چون هم چهره و هم اندام بسیار زیبایی دارند.

اصلا اینطور نیست.

همه ی انسان ها زیبا هستند. حتما در خیابان یا در اقوام خود افرادی را دیده اید که مثال خانم بسیار زیباست اما با آقایی ازدواج کرده است که بسیار زشت است یا برعکس آقا بسیار خوشتیپ و خانم اصلا زیبایی ندارد.

وقتی از آن افراد می پرسید که چطور به این آقا بله گفتی میگوید؛ من خیلی دوسش دارم.

از تعجب شاخ در می آورید.

به او می گویید: مگه چی داشت که عاشق شدی یا چی توش دیدی که عاشقش شدی.

میگوید : اینم سواله آخه! اگه شما دیده بودید که شما عاشقش می شدید.

آن آقا و یا خانم تنها از نظر شما زشت می آیند اما برای آن مرد یا زن بسیار زیبا به نظر می رسند.

زیبایی کلا سلیقه ای است.

مطمئن باشید اگر این طور نبود الان هیچ فرد زشتی (زشت از نظر شما) نباید ازدواج می کرد.

به چهره پدر ، مادر ، عمو و دایی نگاه کنید.

ممکن است اصلا آن زیبایی که شما فکر می کنید را نداشته باشند اما برای شما محبوب هستند.

یعنی شما آن ها را دوست دارید.

پس منظور ما این است که زمانی که محبوب واقع شویم زیبا هم میشویم.

اما تعریف زیبایی از نظر ما

یعنی فردی که مرتب است، لباس هایی تمیز ، اتو کشیده ، کفش هایی تمیز و واکس خورده ، خوشبو ، موهایی تمیز و شانه خورده و در کل فردی مرتب و منظم

زمانی که ما چنین فردی را می بینیم پیش خود می گوییم چقدر جذاب است.

ممکن است ویژگی هایی از زیبا همچون بینی کوچک ، داشتن شکمی سیکس پک (۶ تیکه) و … را نداشته باشد اما برای ما فردی جذاب خواهد بود.

مهارتهای ارتباطی

دومین مورد داشتن لبخند است

که در این مورد میتوانید مقاله لبخند را کاملا مطالعه کنید که لبخند چه تاثیری دارد.

مطالعه مقاله لبخند

سومین مورد نحوه ی صحبت کردن است

فن بیان و سخنرانی

داشتن صدایی محکم و رسا.

فکر کنید یک آدم خجالتی می رود تا استخدام شود.

ممکن است بسیار توانمند و حرفه ای باشد اما چون نمی تواند به راحتی صحبت کند یک مدیر احساس می کند او توانمندی لازم را ندارد.

یا چون با تردید حرف هایش را میزند دارد دروغ می گوید.

تمرینی که برای این کار می توانید انجام دهید تمرین شاهنامه خوانی و یا بلند خوانی است.

یک کتاب را با صدای واضح و بلند به مدت ۵ دقیقه بخوانید تا این صدای شما آماده شود.

تمرین بعدی تمرین مشدد خوانی است که در فایل صوتی زیر می توانید نحوه ی انجام آن را یاد بگیرید.

 

 

 

حسن جویی کردن

 چهارمین  مورد تشکر و حسن جویی مثبت است

یعنی زمانی که قرار است در مکان مصاحبه حضور یابید یک تشکر آماده کنید تا به آن شخص بگویید.

مثلا ممنونم از شما که این وقت رو برای من اختصاص دادید و یا سپاس از شما که وقت بسیار ارزشمند خودتون رو برای مصاحبه با من قرار دادید امیدوارم که مصاحبه خوبی داشته باشیم.

مطالعه مقاله حسن جویی

و یک حسن جویی بر اساس آن شرکت یا موسسه داشته باشید.

به عنوان مثال :

ممکن است آن شرکت بسیار منظم و تمیز باشد. به مدیر تبریک بگویید که چنین شرکت مرتب و تمیزی دارد.

ادبیات هم بسته به جا و آن مدیر دارد.

اگر آنجا بسیار رسمی است باید ادبیات شما هم بسیار رسمی باشد و اگر آن قدر رسمی نیست شما یک پله رسمی تر باشید.

مثلا جایی که خیلی رسمی نیست و خود مدیر هم بسیار راحت و خودمانی باشما صحبت می کند.

می توانید بگویید خدایی من شرکت های دیگه رفتم ولی شرکت شما خیلی تمیزه و من واقعا علاقمند شدم و دوست دارم که این سیستم حتی مجانی هم که شده کار کنم.

 

نکته ی مهم پایانی

تمام این روش ها که گفته شد نیاز مند تمرین و تکرار زیاد است. تا زمانی که در مکان مصاحبه قرار گرفتید تشخیص دهید که چگونه رفتاری باید داشته باشید.

مقاله ساخت مسیر عصبی یک عادت جدید

برای تمرین هم هر جایی که قرار میگیرید به خود بگویید اگر من اینجا قرار بود مصاحبه شوم چه برخوردی می‌بایست داشته باشم. چگونه تشکر کنم و یا چه حسن جویی مناسب این فضا است.

ارسال پاسخ

ایمیل شما منتشر نخواهد شد